Tạm biệt cà rốt và cây gậy : nghệ thuật xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo mô hình respect = Carrots and sticks don't work : build a culture of employee engagement with the principles of RESPECT / Paul L. Marciano ; Nguyễn Minh Thiên Kim dịch.
By: Marciano, Paul L
.
Contributor(s): Nguyễn, Minh Thiên Kim [dịch].
Material type: 
BookPublisher: Hà Nội : Thế giới/AlphaBooks, 2016Description: 335 tr. ; 21 cm.ISBN: 9786047724840.Subject(s): Employee motivation | Employees -- Attitudes | Organizational commitment | Quản trị nhân sựDDC classification: 658.314
Contents:
The workplace "carrot-on-a-stick" -- Reward and recognition programs don't work -- Employee engagement -- The RESPECT model : building a culture of employee engagement -- Recognition -- Empowerment -- Supportive feedback -- Partnering -- Expectation -- Consideration -- Trust -- Implementing the RESPECT model.
| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|
Books
|
Lê Quý Đôn | 658.314 MA-P (Browse shelf) | Available | 57109 | |
|
Books
|
Quang Trung | 658.314 MA-P (Browse shelf) | Available | 57111 | |
|
Books
|
Thành Thái | 658.314 MA-P (Browse shelf) | Available | 57110 |
Browsing Quang Trung Shelves Close shelf browser
| 658.314 LU-S Triết lý chợ cá cho cuộc sống 2 : | 658.314 LU-S Triết lý chợ cá cho cuộc sống 1 : | 658.314 LU-S Triết lý chợ cá cho cuộc sống 1 : | 658.314 MA-P Tạm biệt cà rốt và cây gậy : | 658.314 MA-P Tạm biệt cà rốt và cây gậy : | 658.314 NA-C Nhà quản lý tài giỏi : | 658.314 NA-C Nhà quản lý tài giỏi : |
The workplace "carrot-on-a-stick" -- Reward and recognition programs don't work -- Employee engagement -- The RESPECT model : building a culture of employee engagement -- Recognition -- Empowerment -- Supportive feedback -- Partnering -- Expectation -- Consideration -- Trust -- Implementing the RESPECT model.
Click on an image to view it in the image viewer
There are no comments for this item.